Мотивация На Лень?
Поощряйте их за это, возможно, не всегда финансово, но зато всегда — словесным одобрением и поддержкой. Поэтому организации практически всегда чему-нибудь учат вновь пришедших, правда, откладывая при этом “на дальнюю полку” их непригодившиеся навыки. Опытным руководителям известно, как опасно брать на работу специалиста, слишком квалифицированного для предлагаемой ему позиции. Даже если он вдруг согласится на […]